ADVANTAGES
Strong corporate strength
High level production and production
Customer recognition
Perfect service system
Subsidiaries
ABOUT US
洛阳薪旺实业有限公司(下称“薪旺实业”)位于新安县产业集聚区,东距洛阳市区30公里、北临陇海铁路、310国道和连霍高速,交通十分便利。公司成立于2006年12月,注册资金7686万元。薪旺实业为集团化民营股份制企业,有洛阳薪旺包装材料有限公司、洛阳薪旺炭素材料有限公司、洛阳当啷贸易有限公司、洛阳薪旺贸易有限公司4家全资控股企业。现有员工300余人,本科以上学历12人,大专以上学历30人。主要产品洛阳薪旺炭素材料有限公司主要生产产品有电极糊、阴极糊、炭块加工、石墨制品加工,该产品利用河南万基铝业股份有限公司炭素固体废弃物,通过专有技术,生产高质量的炭糊类产品,产品具有高密度、高强度、低灰分、低热膨胀率、热稳定性好的特性,实现万基铝业石墨固体废物的循环利用。2017年被洛阳市政府认定为第**一批企业研发中心;2019年成功申报高新*技术企业。洛阳薪旺包装材料有限公司主要产品有集装袋、水泥袋、化工袋。产品广泛用于电解铝、建材和化工行业。公司采用先进的设备和工艺技术,保证产品的质量和外观。建立了完善的质量检测体系和实验室,整个生产线工艺装备居国内领**先水平。贸易业务主要经营铝锭、煤炭及石墨电极等产品。发展状况薪旺实业公司成立14年来,始终坚持用户至**上的准则,不断提高产品质量,提高管理水平,坚持稳中求进,不断适应国内经济新常态。近年来,通过炭素材料市场反馈,积极改进和提高产品的性能指标,并且开发出适合多中炉型的电极糊产品,满足用户的要求。从2018年开始开拓东南亚市场,并取得了良好的业绩。铝电解槽用冷捣糊产品质量达到国内先进水平,是国内知名电解铝厂的主要供货商。包装材料公司通过扩大产能,提高质量,节能增效使公司成为豫西地区大型的包装材料生产基地。公司文化近年来公司上下从董事长总经理到后勤管理人员全员实行计件绩效工资制,坚持“按劳取酬、以岗定薪、绩效考核、适时调整”的薪酬管理原则,使公司所有员工和管理人员的收益与公司的经营业绩挂钩,让员工和企业形成命运共同体。公司宗旨:为客户提供优*的产品和一**流的服务。顾客在我心中,质量在我手中。公司精神:团结一致、开拓创新,以质量求生存,以服务求市场,以诚信求发展。服务理念:尊重客户,服务客户,持续提供超越客户期望的产品与服务,做客户永远的伙伴。目前,薪旺实业在发展的过程中不断地完善自身的管理和经营思路,同时在新形势下坚持高质量开展经营生产工作。坚持稳中求进、深化生产和经营管理,着力降低生产成本,扩大销售市场,提高产品质量和品牌竞争力,把控经营风险,使公司的经济效益保持持续增长,为区域经济发展做企业应有的贡献。 洛阳薪旺实业有限公司
Meet user needs and provide branded products
NEWS
2025年8月26日,薪旺实业在公司会议室举行2025年度职工子女升 学奖励活动。薪旺实业公司工会主席贾少纬、工会副主席郭俊杰、工会经费审查委员会主任刘兴明出席活动,与获得表彰的职工及其子女共同参与了本次活动。 实业公司工会主席贾少纬对今年成功考入高等院校的八名职工子女表示由衷祝贺,充分肯定各位学子寒窗苦读所取得的优异成绩,并对职工家长的长期付出表达诚挚感谢?! ∷诜⒀灾忻憷ё诱湎Щ觥㈨祈鲁刹牛北硎竟窘绦涫刀灾肮ぜ彝サ墓鼗秤胫С?,共同助力员工子女成长与发展?! ≈肮ぜ页こ卤7娣⒀浴! ≈肮ぷ优宴鞣⒀??! ∈狄倒竟せ嶂飨稚傥?、工会经费审查委员会主任刘兴明为职工子女颁奖。 大家一同合影留念,将这激动人心的时刻永远定格.
2025年7月30日上午,按照河南省应急管理厅关于工贸企业组织开展主要负责人讲授安全生产课和集中观看事故案例警示片等活动的要求,洛阳薪旺炭素材料有限公司总经理胡伟子积极组织全体干部职工观看安全警示片,并以《有限空间作业安全》为主题进行教育培训授课。同时对近期安全工作进行总结,要求全体员工压实自身主体责任,必须时刻紧绷安全弦,严格遵守规章制度,对下一步安全工作作出部署。
2025年6月25日,薪旺公司党支部组织全体党员及管理干部开展了迎“七一”党员主题教育活动?;疃宰ㄌ獾晨?、政策学习和重温入党誓词为主要内容展开,并取得了成功。 活动伊始,党支部书记、董事长贾进保带领大家深入学习了“四风”、中 央八项规定精神及实施细则,并通过典型案例剖析,强调作风建设永远在路上?;嵋橐笕宓吃毖鲜丶吐傻紫?,以优良作风推动公司发展?! ∷婧螅泄迨榉ㄒ帐跹芯炕岣泵厥槌?、清华大学马克思主义学院顾问张晓红老师为大家讲授了专题党课《为人民服务》?! ∪宓吃泵嫦虻称欤诘持Р渴榧?、董事长贾进保同志的带领下庄严宣誓,重温入党誓词。 活动结束后,张晓红老师现场为公司创作毛体书法作品,以笔墨寄情,为活动画上句号。 此次主题教育活动不仅深化了党员的党性教育,也为公司未来发展注入了强大的精神动力。薪旺公司将以此次活动为契机,进一步强化了党员的使命担当,为公司发展凝聚了奋进力量。
为庆祝“五一”劳动节,丰富员工业余文化生活,增强团队凝聚力,公司于2025年4月18日在薪旺包装公司举办“五一文体活动”?! ”敬位疃柚昧税魏?、同心鼓颠球、筷子夹球、跳绳、踢毽子等五个趣味项目,吸引了公司各部门员工踊跃参与?;疃殖∑杖攘?,参赛员工们精神饱满、斗志昂扬。
2025年1月24日上午,薪旺实业有限公司工会主席赵永强、工会副主席贾景献、包装公司总经理徐信伟、工会宣传委员冯学艺等慰问薪旺包装公司困难职工,送去工会的关怀与问候?! ⌒酵狄涤邢薰竟せ嶂飨杂狼孔胖刂赋觯旱鼻?,包装公司的订单量稳定充足,为公司的发展奠定了坚实的基础。展望2025年,包装公司将双管齐下助力实现双重脱贫的目标。一方面,通过增加产量帮助员工提升收入,促进贫困职工个人及家庭的脱贫进程;另一方面,公司也将借此契机实现盈利增长,确保企业自身的盈利与发展?! ⌒酵狄涤邢薰竟せ嶂飨杂狼课课世阎肮ぃ?/p>
2025年1月22日薪旺实业有限公司召开2024年度总结表彰大会。参加会议的有公司董事长、总经理贾进保,常务副总经理赵永强、副总经理贾景献,包装公司总经理徐信伟,炭材公司总经理胡伟子以及中层干部、班长及先进?! 〈蠡嵊尚酵狄涤邢薰径鲁?、总经理贾进保对2024年的工作情况做总结报告。贾董指出,洛阳薪旺实业有限公司在进入2024年以来,遭遇了市场波动与竞争加剧的双重挑战。在这一背景下,公司各业务板块的表现呈现出鲜明的对比:一方面,部分板块凭借优异表现脱颖而出,成为亮点;另一方面,部分业务板块则陷入低迷,亟需我们调整策略,灵活应对瞬息万变的市场环境?! 〈蠡岽游宕蠊丶取骋坠ぷ?、安全生产、销售业绩、党建工作以及财务综合管理,对全年的工作进行了细致的总结。在肯定成绩的同时,也指出了一系列存在的问题与挑战,为公司的未来发展指明了改进与提升的方向。 公司副总经理赵永强宣读了《关于兑现2024年度安全承包奖的决定》、《关于表彰2024年度先进班组和先进个人的决定》,对2024年年度工作中作出突出贡献的炭材运行三班先进班组、柴彬等8名先进个人予以表彰,并颁发了先进集体奖等四项集体奖牌以示鼓励?! 』嵋樯隙鲁ぁ⒆芫砑纸=驳?025年工作更是充满挑战,站在2025年的新起点上,我们薪旺实业公司已明确目标,绘就蓝图。正如习总书记所激励的:“梦想虽远,追求则可达;愿望虽艰,坚持则可圆”。在此关键时刻,每一位薪旺员工都是推动公司前行不可或缺的力量,每一滴汗水都将汇聚成推动我们跨越发展的磅礴动能。让我们携手并肩,以坚定的信念、不懈的努力和创新的智慧,共同应对挑战,把握机遇,确保每一份付出都能在新的一年里绽放出耀眼的光芒,共同开创薪旺实业更加灿烂辉煌的明天!
| 深圳qm品花 | 昆明品茶工作室联系方式 | 北京一杯茶麦芽香论坛 | 清徐幼撂教育科技有限公司 | 马鞍山撕盎科技有限公司 | 诸暨弛俟工贸有限公司 |
| 革吉县 | 贺兰县 | 古田县 | 高雄县 | 顺义区 | 鄂尔多斯市 |
| 云梦县 | 襄汾县 | 通辽市 | 博客 | 元阳县 | 泸州市 |
| 乌鲁木齐市 | 罗甸县 | 尖扎县 | 儋州市 | 大丰市 | 饶阳县 |